为巩固深化政法队伍教育整顿成果，筑牢政治忠诚，笃行为民宗旨、抓实工作作风、守住廉洁底线，建设忠诚、干净、担当的人民法院队伍，努力推动人民法院工作高质量发展。近期，如东法院组织修订督察工作办法，构建全方位、深层次、多渠道的“督察＋”体系，促进督察工作办法落地、落细、落实，助推司法作风效能提升。
督察+常态，管好“责任田”。成立以院党组书记、院长为组长的督察工作领导小组，聚焦立案、调解、审判、执行、送达等环节，重点督察遵守政治规矩和纪律、保持政令畅通、文明司法、司法为民、服务基层等十个方面问题，确保主要负责人履行好推进全面从严治党第一责任人职责，分管领导履行好分管部门第一责任人职责，部门负责人承担好部门第一责任人职责，全体干警起而行之当好个人作风第一责任人，实现“上下一盘棋”，推动形成全院司法作风建设合力。
督察+电子，擦亮“智慧眼”。运用互联网+大数据技术，通过“全高清科技审判法庭”，将全院42个审判法庭全部纳入平台管理，建立了互联互通、全面覆盖、务实高效的督察工作新格局。督察部门协同审判管理、司法行政装备等部门，共同推进“智慧法院”建设。以司法大数据为依托，推动立案、审理、执行等流程形成闭环，确保全线贯通、动态可视，力争实现办案信息全程记录、庭审规范自动巡查、违规操作及时拦截、办案风险实时预警，将督察的“智慧眼”擦得更清晰明亮。
督察+考评，融入“成绩单”。注重督察结果运用，推动全院各部门强化答卷意识，躬身入局，共同答题。将督察、整改结果纳入部门和个人年度考核评价机制，以提高督察的实际效果。将督察、整改结果与当年部门评先评优、个人晋职晋级、立功受奖挂钩，并运用到当年各部门综合绩效年度考评中，确保督察发现的问题条条有整改、件件有着落、事事有成效。
督察工作是衔接顶层设计、中层操作、基层落实全链条的“紧固件”，是驱散虚浮懒散、直击不严不实病灶的“杀威棒”，更是推动政策落地、工作部署的“助推器”。今年一季度以来，如东法院将督察范围覆盖全院每一个角落，开展现场督察14次、随机电子督察20次，督改具体问题29个。通过“督察+”创新机制的实践运用，全院司法作风提振一新，比学赶超氛围日趋浓厚，1-5月审执质效指标位列全市法院第一方阵。
END责编：严夏菲
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