白癜风专家郑华国 http://www.jk100f.com/baidianfengzixun/zhiliaowuqu/43434.html近日泰安银行发布年校园招聘公告泰安银行股份有限公司年校园招聘公告泰安银行股份有限公司是一家地方国有商业银行，注册资本29亿元，在济南及泰安地区设有77家分支机构。泰安银行近年来以建设“立足本地、经营稳健、差异发展、规模适度、质效优先、管理精细”的区域性精品银行为目标，坚持“回归本源、扎根本地、深耕本土”的战略方向，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，着力推进党建引领、机制再造、结构调优、质效提升、风险攻坚等工作，努力实现高质量发展。为满足泰安银行股份有限公司业务发展需求，现面向国内外高校招聘年优秀应届高校毕业生。01招聘对象国内外高校年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：国内院校毕业生应为年8月31日前毕业，且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生，应为年1月至年8月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。02招聘岗位（一）总行管理培训生（二）总行金融科技管理培训生（三）县域分支机构管培生03招聘条件（一）基本条件：1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录；2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神；3、身体健康，能够保证正常工作开展；4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质；5、符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。（二）学历、专业要求：1、总行管理培训生：应届硕士研究生及以上学历，经济金融类、财务会计类、管理类等相关专业。2、总行金融科技管理培训生：应届硕士研究生及以上学历，数学统计类、信息科技类等相关专业。3、县域分支机构管培生：全日制应届本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业为主，其他专业为辅。04工作地点（一）总行管理培训生：泰安市（二）总行金融科技管理培训生：泰安市（三）县域分支机构管培生：泰安各县市（新泰市、肥城市、宁阳县、东平县）05培养机制泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，年校园招聘员工将按照以下方式进行培养：（一）总行管理培训生、总行金融科技管理培训生：从事2年基层岗位，考核合格后可调整至总行相关部室。（二）县域分支机构管培生：从事2年基层岗位，工作满3年并满足条件者可竞聘基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。06薪酬福利（一）六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴；（二）提供业内具有竞争力的薪酬待遇；（三）法定节假日，双休日，带薪年假；（四）健康体检、生日祝福，充满员工关怀；（五）与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。07招聘程序包含报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。（一）报名（网申）。统一采用在线网申的形式（报名网址：
